企业面临的商业竞争日益激烈，提高公司中高层管理人员的整体管理水平，从而增强企业的竞争力显得尤为重要。企业外训是为企业管理者理清管理思路，那么企业内训则是针对企业正在发生的问题，通过最灵活最有效的操作方法，提供给企业解决现有实际问题的特效药。同时，外训与内训的有机结合，也达到了使企业培训更具有系统性、连贯性的目的。基于此，先策管理2008年相应为企业安排了内训课程，内训实施过程中，企业既可以选择我们现有的固定课程，也可以通过我们为您单独设计、组合有针对性的培训课程。

内训项目

1. 战略管理类：
□企业战略管理与核心竞争力　  □打造企业执行力　　　　 □管理变革与企业文化
□公共关系学与危机控制　　　  □打造卓越领导力　　　　 □如何创建学习型组织

2. 人力资源管理类：
□招聘与面试　　　　　　　　 □职务分析与岗位说明　　 □劳动法律、法规
□绩效管理　　　　　　　　　 □薪酬管理与激励机制　　 □绩效评估与面谈技巧
□员工生涯规划管理　　　　　 □培训师的培训　　　　　 □非人力资源经理的人力资源管理

3. 生产管理类：
□5S与TPM（全员维护）实务　　　 □精益生产　　　　　　　　 □全面质量管理TQM
□企业供应链物流管理　　　　 　  □企业采购与供应商管理 　  □生产主管管理技能培训
□制造业物料与仓储管理　　　 　  □成功班组长　　　　　　　 □TWI（现场督导人员专业培训）
□品质管理

4. 市场营销类：
□建设与管理销售渠道　　　　 □建设与管理销售队伍　　　  □销售谈判技巧
□客户服务与管理　　　　　　 □新产品上市组织与管理　　  □市场营销量化管理
□大客户战略营销　　　       □消费者行为学与营销策略　  □品牌管理

5. 财务管理类：
□非财务经理的财务管理　　　□企业预算与内部控制　　　□税务筹划与合理避税

6. 职业经理综合类：
□高效时间管理　　　□有效沟通　　　□目标管理　　　□项目管理        □易学修炼   □ 职业化
□如何激励员工　　　□共赢领导力　　□教练技巧　　　□如何有效授权    □国学修炼   □落实
□团队建设与管理　　□商务礼仪　　　□情境领导　　　□职业经理核心管理技能特训     □心态修炼

7.细节管理类
□细节决定成败      □精细化管理        □企业效能的自我诊断      □精细化的目标管理
□精细化制度建设    □精细化流程再造    □服务管控                □精细化的信息管控

以上内训项目可根据企业的实际状况和企业运作周期，安排不同的项目和不同的时间，选用不同的课程，也可根据合作伙伴要求定制相关课程，有针对性地为企业提供培训，使企业能真正的学有所得、学有所获。

内训师资

  先策管理拥有自主讲师80余位，签约讲师500余位，他们均有着丰富的管理理论和实践经验，我们将根据伙伴的需求，根据量身定制的课程，为您选择最适合您企业实际状况的讲师。