给理性开个激情的口子
大家拓展户外运动有限责任公司 提交于:2008-3-13| 客户名称:商界陈建光 | 发布时间:2007-09-06 |
“力的作用是相互而且环环相扣的”。不同的企业文化或者说团队氛围,往往对应着具象的个体行为、领导方式、团队理念和风险管控。单纯的强调队员,或者单纯的强调领导;单纯的强调理念,或者单纯的强调制度,那么都不可能营造出一种适合的企业文化,结果还可能是四不像,一片混乱。就像在一片狼性的战斗文化中,强调无为而治;在一片温馨的家文化中,强调绩效为王,结果只能是适得其反,团队也将无所适从。
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