尊敬的学员：

培训的目的是为了共同提升，请您客观的填写本问卷。这既能帮助您快速回顾课程巩固效果，又能帮助我们更有效地为您服务。您的意见对先策管理、贵公司和您自己都非常重要！

第一部分：综合评价

1．您对本次培训组织的看法：

□比较满意     □ 满意      □ 一般      □ 不满意

□ 您的看法：                                                                                  

2．您对现场气氛的评价：

□ 很活跃，互动气氛浓厚  □ 互动气氛调动较好   □ 气氛活跃但互动不足   □ 气氛沉闷听得较累

□ 您的看法：                                                                               

3．您对讲师的评价是：

□ 表达出色     □ 讲解细节生动      □ 个人风格明显  □ 气氛调动能力突出  □ 语言风趣幽默             □ 表达不清晰   □ 讲解重点不够明确  □ 现场反馈迟缓  □ 场面控制能力不足  □ 知识面不广泛

□ 您的看法：                                                                                  

4．您对课程内容的评价是：

□ 辅助材料丰富     □ 课程针对性强有深度     □ 内容的梗概清晰    □ 课程逻辑性强

□ 理论较强事例不足 □ 内容宽泛缺乏针对性     □ 组织顺序混乱      □ 结构不清理解有难度

□ 您的看法：                                                                               

5．您对课程实际工作帮助的评价是：

□ 能够帮助改善工作技能   □ 课程介绍的方法和工具具有可操作性    □ 对企业和个人发展有帮助   

□ 对实际工作没有帮助     □ 方法和工具理论性较强                □ 可能无法具体应用

□ 您的看法：                                                                               

第二部分：培训评分（请您对培训各项目进行打勾评分）

第三部分：培训体会（请针对您所听的内容进行评述）

1.您认为对您的工作最有帮助的内容是：                            　　　　　　　              　

2.通过此次培训解决了您工作中的哪些不足：  　    　　　                                        

3.培训后您感觉您的工作中还存在哪些不足：