1. 战略管理类:
□企业战略管理与核心竞争力 □打造企业执行力 □管理变革与企业文化
□公共关系学与危机控制 □打造卓越领导力 □如何创建学习型组织
2. 人力资源管理类:
□招聘与面试 □职务分析与岗位说明 □劳动法律、法规
□绩效管理 □薪酬管理与激励机制 □绩效评估与面谈技巧
□员工生涯规划管理 □培训师的培训 □非人力资源经理的人力资源管理
3. 生产管理类:
□5S与TPM(全员维护)实务 □精益生产 □全面质量管理TQM
□企业供应链物流管理 □企业采购与供应商管理 □生产主管管理技能培训
□制造业物料与仓储管理 □成功班组长 □TWI(现场督导人员专业培训)
□品质管理
4. 市场营销类:
□建设与管理销售渠道 □建设与管理销售队伍 □销售谈判技巧
□客户服务与管理 □新产品上市组织与管理 □市场营销量化管理
□大客户战略营销 □消费者行为学与营销策略 □品牌管理
5. 财务管理类:
□非财务经理的财务管理 □企业预算与内部控制 □税务筹划与合理避税
6. 职业经理综合类:
□高效时间管理 □有效沟通 □目标管理 □项目管理 □易学修炼 □ 职业化
□如何激励员工 □共赢领导力 □教练技巧 □如何有效授权 □国学修炼 □落实
□团队建设与管理 □商务礼仪 □情境领导 □职业经理核心管理技能特训 □心态修炼
7.细节管理类
□细节决定成败 □精细化管理 □企业效能的自我诊断 □精细化的目标管理
□精细化制度建设 □精细化流程再造 □服务管控 □精细化的信息管控
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